2016年工作总结及2017年工作计划

    今年以来,我校严格按照城区党委的工作部署,围绕中心、服务大局、聚焦主业,扎实推进党员干部教育培训、脱贫攻坚等各项工作,取得了实效。现将工作总结如下。

    一、2016年工作开展情况

    (一)学用结合,分层分类,推进党员干部教育培训工作

    1.科学制定城区年度干部教育培训计划。年初,通过问卷、调研等方式,征集各单位对干部教育、农村党员培训工作的建议和需求,组织城区各部门各单位申报培训课程,收集汇总工作建议,结合城区实际,由城区干部教育领导小组会议酝酿、讨论通过,制订了年度干部教育培训计划。

    2.整合资源开展年度系列培训工作。按照干部教育培训计划和农村党员大培训工作方案,注重党员理想信念教育、专业技能提升,整合城区各镇、街道和各部门的培训资源,完善师资库,分层分类,以课堂教学、现场教学相结合等方式,促进城区党员干部教育工作向精细化、科学化发展。

    (1) 3月30日,举办农村住宅用地与建设审批管理工作暨“美丽乡村”建设专题业务培训班。各镇负责国土规划建设环保的相关人员、部分村干部、村民骨干共70多人参加,加深了参训人员对农村宅基地建设用地、农村住宅乡村建设规划许可、农村住宅建设监管要求等方面内容的理解,规范和促进城区农村住宅用地与建设审批管理工作的有序开展。

    (2)7月12日,联合城区党委统战部举办了统战政策法规知识培训班,邀请了广西社会主义学院教授许立坤和自治区党委统战部民族宗教处处长、研究员、广西社会主义学院兼职教授石有健就统战方面的政策法规知识进行专题培训,通过专家集中授课的形式,对城区各单位分管领导、统战工作领导小组成员单位相关人员进行统战知识培训,提高各级干部对统战工作的重视,增强广大干部维护统一战线的能力。

    (3)8月4日-9月9日,在南晓镇福里村、那镇镇西宁村、大塘镇平天新坡,举办了三期良庆区2016年农村党员骨干及致富能手培训班,共培训各镇农村党员骨干及致富能手150余人,进一步提高我城区农村党员骨干及致富能手带头致富、带领致富的能力,提升了学员理想信念和干事创业的能力,为经济发展提供强有力的智力支持和人才支撑。

    (4)举办三期技术人员现场培训会。按照《良庆区农旅综合产业人才队伍建设方案》,在8月、9月举办一系列集中培训的基础上,在那陈镇西宁村、南晓镇福里村、大塘镇澳洲坚果基地各举办1期现场培训会,由各镇现场教学点技术人员深入田间地头为农户开展技术服务指导,大塘镇培训澳洲坚果种植示范户34人,南晓镇培训黑皮冬瓜种植示范户32人,那陈镇培训火龙果种植示范户32人。

    (5) 举办农村党员培训师资班。于11月16日-18日,组织25名农村党员培训师资干部到北海市委党校,通过集中授课、现场教学等形式,学习北海市独树根东社区“如何发动党员为社区服务”、侨港镇“党员如何带动村民致富”和合浦东园家酒厂非公经济党建等先进经验,提高学员打造党员教育培训现场教学基地的能力。

    (6)协助举办城区科级干部主体班。配合城区党委组织部于12月1-3日在南宁市委党校举办为期三天的良庆区2016年科级干部培训班,培训科级干部240余名,加深了城区科级干部对十八届六中全会精神的理解,提高了科级干部在廉政知识、保密知识、依宪治国等方面的理论水平和服务“一带一路”建设的综合能力。 

    (7)举办良庆区农家课堂户主专题培训班,根据《良庆区2016年农村党员大培训实施方案》的工作安排,结合我城区实际,于12月14日举办一期农家课堂户主专题培训班,培训农家课堂户主50名,通过开展涉农政策法规、实用技术技能、市场经济知识、农家课堂的组织运作及教学管理等内容的培训,提高了我城区农家课堂户主的理论水平和带头致富的能力。

    (二)围绕中心,服务发展,做好课题调研工作

    结合当前精准扶贫的中心工作,我校组织调研小组围绕“扶贫的关键是‘造血’而不是‘输血’”这一课题,在各镇选取典型贫困户,开展入户及书面问卷,结合城区农林水利局(扶贫办)、卫计局、残联、民政局等部门,对精准扶贫工作的意见和建议,分析扶贫工作过程中出现的困难和问题,提出对策,年底形成调研文章,为城区党委在扶贫攻坚工作中提供决策参考。

    (三)强化示范,注重实效,抓好农村党员培训基地和师资队伍建设

    1.分批建设农村党员培训基地。按照城区建设现代化中心城区的思路,以那马镇坛板坡党员培训中心及四大产业核心示范区为重点,分批打造现场教学点。目前,已完成那马镇坛板坡、大塘镇平天新坡、那陈镇西宁村、南晓镇福里村等4个现场教学点的人员配置、教学点挂牌等工作,均已具备开办培训班的教学条件。

    2.开展产业人才队伍建设。结合现场教学示范点建设,通过专家培训农业技术人员、农业技术员指导科技示范户、科技示范户带动农户的培训模式,结合2016年农村党员骨干、致富能手培训班的要求,集中开展了3期农旅综合产业人才培训,提高了城区党员骨干、致富能手 “双带”的能力。

    3.强化农村党员培训师资培养。我校结合坛板坡党员培训中心建设的要求,对登记在册的25名农村党员培训师资分批进行规范化管理和培训,目前已指导第一批(10名)培训师资完成课题确定、教案编写工作,提高了城区农村党员培训师资上台授课、现场培训的能力。

    (四)党建引领,严格要求,强化部门自身建设

    1.推进党支部规范化建设。一是结合我校工作实际,进一步完善党支部各项制度,认真执行“三会一课”制度。二是保质保量开展“五个一”主题活动,即每周一次工作例会,每月一次集中学习,每年每人读一本好书、参加一次调研和一次培训,重点加强班子自身理论修养,不断提高我校党员干部的学习和工作能力。三是组织开展承诺事项公示。明确支部班子职责,全体党员亮出身份,做好制度上墙和承诺公示,开辟党员学习交流园地。四是根据党员工资变动情况及时调整,确保我校党支部党费按时足额收缴。

    2.扎实开展“两学一做”学习教育。我校严格按照城区党委的统一部署,落实全面从严治党要求,扎实开展“两学一做”学习教育。重点“学”,制定我校学习教育实施方案计划表,每月开展支部集中学习和讨论,撰写学习心得、党员自学等方式,加强理论学习和信念教育。至12月下旬,已召开十五次集中学习会,组织开展了四个专题讨论,七一期间,到结对联系点那马镇莲山村开展了支部联学活动。此外,为每位党员订购学习资料,不定期抽查学习笔记,推动支部党员教育正常化、经常化。落实“做”,把学习教育与推动中心工作相结合,将“两学一做”学习教育和干部培训、脱贫攻坚等工作有效结合起来,推动支部党员干部转变工作作风,提振精气神、展现新作为,发挥先锋模范作用。

    3.积极开展结对共建活动。一是组织干部职工到包村联系点那马镇莲山村开展清洁乡村活动,发动村民一起开展村容村貌大整治;二是配合那马镇党委开展整顿软弱涣散基层党组织工作,积极对接莲山村党支部,帮助其查摆问题,整改落实;三是积极筹集经费,为莲山村捐赠“清洁乡村”工作经费1000元;四是开展慰问党员活动,于7月1日由支部书记带队慰问了那枧坡困难党员。

    (五)统筹推进,全力落实各项重点任务

    1.深入开展精准扶贫工作。我校制定了单位年度扶贫计划和每位干部职工帮扶措施,至12月底,共开展集中入户走访11次,完善了扶贫手册、统计贫困户收支情况、协助申报自选产业项目等工作。按照扶贫责任人出一点、单位帮扶一点的原则,筹措经费5500元,开展微心愿活动,给帮扶贫困户送去了一批生活急需品、学生学习用具等。

    2.积极参与“美丽良庆·整洁畅通有序大行动”。坚持开展网格责任区整治活动,按照牵头单位城区党委组织部的统一安排,派员对责任区“五乱”现象进行不间断地整治,确保责任区干净、整洁、有序。其中 1月份“大行动”专项目标考评获网格单位第三名, 2月份获网格单位第一名。

    3.完成党校机构设置调整工作。在南宁市委党校和城区党委组织部的指导下,落实党校机构设置调整工作。根据市委相关文件精神,结合城区实际,制订了《良庆区党校设置调整实施方案》,并于9月15日前完成了分校的挂牌。

    今年以来,我校的工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,主要表现在:一是党员干部教育培训面不够广,干部教育培训主渠道作用发挥不够充分;二是开拓创新方面有待加强,未形成独具特色的精品课程等。

    二、2017年工作计划

    (一)加强干部教育培训工作,充分发挥党校阵地作用

    1.认真制定年度干部教育培训计划。在城区干部教育领导小组的指导下,提前筹备、计划,充分整合资源,征集各部门对干部教育培训的建议,审核各单位年度干部教育方案等,制定完善城区年度干部教育培训工作计划及方案,按计划分步落实干部教育培训工作。

    2.认真办好各个班次。按照城区党委组织部的工作部署,充分利用市委党校的办学资源,认真做好班次安排、课程设置、联系师资等工作,为各类培训班次做充分准备。把理想信念教育、学习党十八届六中全会精神作为重点内容,纳入教学计划,体现在教学、科研等各个环节。以学习宣传贯彻落实自治区、市、城区党代会精神和城区发展方向等为主要培训内容,根据机关、镇、村干部的特点,确定教学重点,使培训更有针对性和实效性,为保质保量地完成培训任务打好基础。

    3.创新培训形式,打造培训亮点。机关党员干部教育方面,分层分类,精心设计课程,通过邀请专家学者授课、与高校联合等方式,抓好政治理论教育、理想信念教育,积极开展经济、管理、法律、规划建设等知识教育,提升干部的执行力。农村党员培训方面,发挥坛板坡、平天新坡等4个农村党员培训基地的作用,通过现场教学、集中授课、观摩学习等方式,针对村“两委”干部、农村党员、致富能人等,以党建知识、惠农政策、农技知识为主,提升村“两委”班子服务群众的能力。完善师资库,发挥城区各部门的师资力量,定期、不定期安排人员送学下基层,传达上级精神、与群众交流,指导群众发展生产,提供各类农业技术服务等,为群众致富提供服务和支持。提高干部教育培训的质量,使主阵地、主渠道作用得到更好的发挥。

    (二)精心组织调研,促进科研向加强党的理论成果转化

    坚持科研工作以城区经济建设、社会发展为中心,紧紧围绕城区党委、政府的中心工作去答疑解惑、解决问题。组织团队力量,精心选题,科研课题体现本地特色,就党组织建设、班子建设以及经济、产业、农村等方面开展调研,形成精品调研报告,为城区党委提供决策参考。

    (三)加强队伍建设,不断提高服务质量

    以加强党支部建设为抓手,进一步规范党组织生活,完善工作制度,不断提高执行力和工作成效。进一步加强我校自身师资队伍建设,定期组织党校兼职教师开展学习交流、集体备课等教研活动,不断提高业务水平。继续深入结对联系点开展共建活动,全力配合、服务好城区脱贫攻坚、乡村建设、产业发展等各项重点工作的开展。

 

 

                       

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