良红发〔2017〕2号     

2017年南宁市万人应急救护培训项目

良庆区工作实施方案

    根据《南宁市人民政府办公厅关于分解落实2017年南宁市为民办实事工程目标任务的通知》（南府办函[2017]92号）要求，南宁市万人应急救护培训项目纳入2017年南宁市为民办实事平安惠民工程项目，我城区承担20个场次应急救护培训项目工作任务。为了确保2017年我城区万人应急救护培训项目按期保质顺利完成，结合我城区实际情况，特制定本实施方案。

一、工作目标

根据南宁市统一部署，通过开展知识讲座和训练等方式，推动应急救护培训进乡镇、进街道社区、进乡村、进学校、进机关、进企业，计划在城区辖区范围内开展培训20场次，预计培训1000人。

    二、工作内容

    根据中国红十字会救护培训大纲要求，群众性应急救护培训工作的主要内容包括：一是现场心肺复苏术，创伤急救基本技术（止血、包扎、骨折固定、伤员搬运四项技术），二是中毒（化学和食物）、触电、溺水、烧伤、核事故等意外事故及家庭急救的知识和技能，三是公共安全、防灾避险基本知识和技能。

三、经费预算

培训经费严格按照南宁市政府南府办函[2017] 92 号和南宁市财政局南财社[2017]136号文件执行（经费报告另行文）。

四、工作步骤

（一）筹备阶段（2017年3月31日前）

城区红十字会部署项目的各项工作，明确工作任务和要求，落实责任部门和负责人。

（二）全面实施阶段（2017 年4月1日-11月30日）

 全面开展应急救护培训工作，培训任务完成后，各乡镇（街道）及有关单位先自行组织验收。

（三）检查验收阶段（2017 年12月1日-12月20日）

12月20日前，市红十字会牵头，城区红十字会配合，开展救护培训的台账进行验收。市红十字会于12月底前将工作总结报市政府督查室和市绩效办。

    五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。由城区红十字会牵头，成立2017年南宁市万人应急救护培训工作协调领导小组，组长由城区红十字会常务副会长担任，成员由城区财政局、城区卫计局及乡镇（街道）人民政府分管领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在城区红十字会，负责项目日常组织协调工作，办公室主任由城区红十字会分管领导兼任。各基层红会要高度重视，提高认识，把应急救护培训工作纳入重要工作来抓，成立相应组织机构，明确责任，密切配合，确保为民办实事项目顺利完成。

（二）明确责任，分工合作。城区红十字会负责牵头组织做好万人应急救护培训工作，统筹协调各乡镇（街道）开展应急救护培训，指导各乡镇（街道）组建培训师资队伍。城区卫计局负责协助城区红十字会举办师资培训。城区财政局负责做好经费保障工作，并对经费使用情况进行监督检查。各乡镇（街道）负责组织协调本辖区开展应急救护培训工作，将应急救护培训深入到乡村、社区、学校、机关、企业。

（三）强化措施，加强沟通。各有关单位要按照工作目标任务和完成时限，建立目标责任制，制定工作计划，层层抓落实，有序开展培训工作。在工作推进过程中加强沟通协调，形成工作合力，及时解决各种问题。

（四）加强督查，确保成效。城区红十字会要定期或不定期对各基层红会及项目有关单位开展培训情况进行专项督查，及时掌握培训情况和效果，对出现的困难和问题要及时协调解决，推进培训工作开展；各基层红十字会及项目实施单位要收集整理好相关资料（包括影像资料），建立完善各类培训台账，做好培训统计工作，统计数据要真实，准确，有依据，每月月底前将上月工作进展情况报城区红十字会，城区红十字会次月1日前，将上月项目实施情况汇总分析后，报市红十字会、城区政府督查室。

（五）各街道、企事业单位负责做好本辖区的培训工作，拟定方案、计划，并组织社区开展培训。                          

附件：

1、2017年良庆区红十字会万人应急救护培训计划表.doc

2、2017年南宁市万人应急救护培训良庆区责任分解表（街道、社区）.doc 

                                                                                                           2017年5月31日