我单位在开展心中有党、中心有民、心中有责、心中有戒“四有”主题教育实践活动中，认真按照市、城区党委和城区直属机关党工委的部署要求，切实做到领导高度重视，广泛宣传动员，深刻查摆问题，整改扎实有效，取得了明显实效。现将活动开展以来工作总结如下：

一、高度重视，抓好动员

市、城区党委“四有”主题教育实践活动会以后，单位党支部结合工作实际，由联社主要领导亲自草撰《活动实施方案》，并主持召开动员会议，传达学习余远辉书记在全市深入开展“四有”主题教育实践活动动员会上的重要讲活动和城区党委员动员会议精神，明确了活动开展的意议、指导原则、目标要求和方法步骤，党支部对活动提出了具体的工作要求。通过宣传学习，支部全体党员干部表示要实际行动，高标准、严要求，深入开展好“四有”主题教育实践活动，以良好作风和优异业绩回应社会，为供销社改革发展作出新的贡献。

二、营造氛围，抓好学习

按照《活动实施方案》安排，党支部紧扣“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”主题，在学习教育环节中，注重集中学习与自觉学习相结合，注重理论学习与业务工作相结合，领导班子统一思想，带头表率，通过采取学习讨论、专题讲座，撰写心得体会和研读党报党刊等多种形式开展学习教育活动，重点学习了习近平总书记系列重要讲话，特别是同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时的重要讲话精神，专题学习了《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导实行“马上就办”纪实》，联社党支书还为干部工作上了一党《做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的好党员》的主题党课，带头撰写学习体会。针对查摆出来的者多突出问题，尤其在制约供销社企业发展的瓶颈问题上，广泛征求支部党中央委员会基层企业中层领导意见建议，让大家充分各抒已见，通过深刻剖析，指出问题症结所在和解决办法，上下形成了共识。与此同时，领导班子带着问题深入基层开展走讠调研活动，全面了解社情民意，先后5次深入到南晓、那陈、良庆、那马等基层企业，倾听企业意见建议和了解企业发展动态，为今后企业综合改革掌握第一手材料。通过以企业改革、项目建设、业务拓展、民生改革作为有效载体，更加密切联社机关与基层企业职工联系，进一步改进了工作作风，增强了责任担当意识。

三、查找问题，抓好承诺

在活动进入对标承诺后，领导班子及个人自觉深入查摆问题及其根源，特别在去年党的群众路线教育实践活动中制定的“两方案一计划”的基础上，对照“四有”要求，将发生在机关内部的作风不实、纪律松懈问题和供销社改革发展发展中存在的难题和差距一一列出清单，并分门别类，按照着眼当前、考虑长远的目标要求，结合全系统实际情况，郑重作出整改承诺。紧紧抓住重点和关键问题，切实扭转“原地踏步”、“涛声依旧”和“庸懒散拖”以及不严不实的作风陋习，奋力破明系统项目建设，企业管理、职工社保、土地确权、债务拖欠等难题，做到不遮丑、的护短，针针见血，明确了今年整改方向。

四、落实措施，抓好整改

一是继续抓好党支部软弱涣散整治工作，重视和加强机关联社党建设，积极开展党建目标责任制各项工作，突出党员教育、理论学习、支部活动、资料归档等工作，按规范化、标准化要求开展党建工作，增强了党员工作责任感，提高了服务基层、服务“三农”能力，真正做到以党建促发展示效果。

二是真抓实干，热情为基层企业和联系村（社区）办好实事，全力抓好系统项目建设，积极上级专项扶持资60万，继续完成2014年度项目建设任务，近期又开工建设，今年度那陈社农资仓储项目；帮助下属企业解决商品配送车辆问题，将联社皮卡车交由企业管理使用；积极开展“花样良庆多彩新区”工作，多方筹资4000多元购花木、花盘送到联系村（社区）等等。

三是强化责任意识，做到廉洁自律。进一步分立完善制度建设，不断增强干部职工纪律观念。